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“李叔叔,您覺得什么樣的人才能被稱為‘工匠’?”8月6日,青島中車四方組裝車間,12歲的葛雙雙主動發(fā)問。面對孩子真誠的眼神,山東省勞模、中車首席技師李文龍笑答:“只要在自己的工作崗位深耕細作、刻苦鉆研,人人都可以被稱為工匠?!?/p>
8月4日至8月7日,青島市總工會組織40名職工家庭子女開展“關愛職工子女,筑夢彩色未來”職工子女成長訓練營活動。根據青少年的年齡特點,青島市總工會量身定制了形式多樣、內容豐富、趣味性強的活動內容,通過開展紅色印記尋訪、優(yōu)秀企業(yè)參觀、心理健康輔導、健身運動體驗、趣味知識講座等實踐體驗,加強青少年愛國主義教育,幫助他們樹立“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”的價值導向。
據悉,為了讓孩子沉浸式感受融入城市肌理的工匠精神,青島市總工會鏈接優(yōu)勢資源,精心設計每個交流環(huán)節(jié)。
在一戰(zhàn)遺址博物館和工人運動館,孩子們尋訪著革命先烈的紅色印記,體會家國情懷;在海爾世界家電博物館、口腔健康教育基地、“向陽紅09”科學考察船,孩子們增長見識,更樹立民族自信、文化自信;在青島市職工服務中心,通過國家三級心理咨詢師張麗瑩的疏解引導,孩子們少了許多“成長的煩惱”。
就讀于青島交通職業(yè)學校汽修專業(yè)的那一天,對此行印象深刻的是在中車四方的觀摩交流?!按艖腋×熊嚱M裝車間很現代化,和想象中的工廠完全不同。”那一天說,“希望將來我也能像李文龍叔叔一樣,擁有以自己名字命名的創(chuàng)新工作室?!?/p>
今年以來,青島市總工會聚焦職工群眾急難愁盼問題,把建設新時代區(qū)域共享職工之家、職工智慧健康驛站,以及組織一線職工療休養(yǎng)和健康體檢、為新入會的新就業(yè)形態(tài)勞動者提供職工互助保障計劃等多項工作列入為職工辦實事項目?!笆锌偣⒁月毠ば枨鬄閷?,整合社會資源,不斷豐富服務職工項目,切實提升職工的生活品質?!鼻鄭u市總工會相關負責人表示。
來源:工人日報
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