核心觀點(diǎn):中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)評(píng)論員梁瑜認(rèn)為,就業(yè)穩(wěn)則人心定。只有消除五花八門的就業(yè)歧視,才能真正維護(hù)社會(huì)公平,讓勞動(dòng)者的勞動(dòng)更體面,從而更好地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步。
挑地域、測(cè)體重、看手相……近來,一些奇葩招聘不時(shí)冒頭。這些花樣百出的招聘要求,令不少求職者感到“被冒犯”,但又“啞巴吃黃連,有苦說不出”。
有些單位或明或暗的招聘條件著實(shí)令人費(fèi)解:招聘會(huì)計(jì),要求A型血;招聘護(hù)士,要求會(huì)跳舞;招聘聞香師,要求為“霸道總裁文狂熱愛好者”……這些隨意加碼的奇葩要求背后,都是求職者的心酸與無奈。用人單位根據(jù)自身需求,設(shè)置一定的條件和門檻,是無可厚非的。但招聘自主權(quán)也應(yīng)該有合理限度,不能僅憑個(gè)人喜好無限擴(kuò)張,公然表達(dá)歧視,乃至觸碰法律底線。
(資料圖片僅供參考)
很明顯,就業(yè)歧視的存在,不僅損害勞動(dòng)者合法權(quán)益,造成社會(huì)資源浪費(fèi),也污染了就業(yè)市場(chǎng)生態(tài)。然而,在就業(yè)壓力較大的當(dāng)下,“崗少人多”,用人單位在勞動(dòng)力市場(chǎng)占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位。面對(duì)奇葩招聘,求職者一般沒有時(shí)間或精力去申訴處理,再加上大部分用人單位不會(huì)明確告知不被錄用的原因,也在一定程度上增加了求職者的舉證難度。
不過,這不代表求職者就得“跪著”找工作。招聘是用人單位對(duì)外展示形象的窗口,奇葩要求只會(huì)給用人單位“減分”,很可能將優(yōu)秀人才拒之門外。用人單位只有尊重人的價(jià)值,去了解應(yīng)聘者的真實(shí)情況,極力營(yíng)造人盡其才的環(huán)境,才能實(shí)現(xiàn)與求職者的“雙向奔赴”。
事實(shí)上,近年來,從就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定“勞動(dòng)者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利”,到勞動(dòng)法規(guī)定“勞動(dòng)者就業(yè),不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視”,相關(guān)的法律法規(guī)都在為勞動(dòng)者平等的勞動(dòng)權(quán)保駕護(hù)航。近日,人力資源社會(huì)保障部印發(fā)通知,部署啟動(dòng)2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng),特別提出,強(qiáng)化權(quán)益保障,整治虛假招聘、就業(yè)歧視等違法行為,同步加強(qiáng)勞動(dòng)就業(yè)政策法規(guī)宣傳,規(guī)范企業(yè)招聘行為。
當(dāng)然,促進(jìn)就業(yè)平等,讓奇葩招聘寸步難行,并非一朝一夕之事,需要我們拿出足夠的耐心與智慧。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來說,緩解就業(yè)壓力,根本在于發(fā)展。這需要繼續(xù)助企紓困,不斷做大“經(jīng)濟(jì)蛋糕”,持續(xù)加深加固就業(yè)“蓄水池”,從而讓更多人有夢(mèng)可期。值得欣慰的是,隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)整體恢復(fù)向好,穩(wěn)就業(yè)政策持續(xù)顯現(xiàn),就業(yè)形勢(shì)不斷改善、保持總體穩(wěn)定。5月份全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.2%,與上月持平。
著眼當(dāng)下,于監(jiān)管部門而言,則要加大執(zhí)法力度,讓法律“長(zhǎng)出牙齒”,同時(shí),還應(yīng)暢通維權(quán)路徑,給予求職者信心與支持。對(duì)用人單位來說,招工是一時(shí)一刻,用人當(dāng)從長(zhǎng)計(jì)議,要少些“任性”,多份真誠(chéng)。于求職者而言,則要不斷提升自身實(shí)力,勇于對(duì)各類奇葩要求說“不”!
就業(yè)穩(wěn)則人心定。實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè),離不開規(guī)范的勞動(dòng)力市場(chǎng)和良性的用工關(guān)系。只有消除五花八門的就業(yè)歧視,才能真正維護(hù)社會(huì)公平,讓勞動(dòng)者的勞動(dòng)更體面,從而更好地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步。(中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)評(píng)論員 梁瑜)
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