午夜精品久久久久久久99老熟妇,成人精品久久,亚洲无码av天堂,亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚,精品国产综合成人亚洲区2022

在國有企業(yè)管理過程中,政工干部發(fā)揮著重要作用,特別是在為傳播企業(yè)文化,做好群眾思想工作方面,有著深遠的影響,國有企業(yè)思想政治建設、文化建設的好壞從很大程度上依賴于企業(yè)政工干部的素質,因此,進一步提高政工干部的政治思想素質和能力,促進企業(yè)政工工作的有序進行,實現企業(yè)的健康平穩(wěn)發(fā)展是一項重要的課題。本文對于如何提升國有企業(yè)政工干部素質進行了探討,僅供參考。

1、提高政治意識,以維護企業(yè)政治立場的穩(wěn)定性。

【資料圖】

企業(yè)必須永遠保持正確的價值觀和敏感的政治鑒別力,以保證企業(yè)員工在出現錯誤政治理念時,可以及時發(fā)現并利用有關政策對之加以科學糾正,從而保證企業(yè)政治立場的正確性。在政治上筑牢根本。唯有觀點正確、政治思想根本筑牢,才能在面臨錯綜復雜的局面時永遠保有清醒的大腦和正確的立足點,才不會在前行路途上走偏。

2、強化實踐鍛煉

為有效提高政工干部的綜合素養(yǎng),實現業(yè)務創(chuàng)新,國有企業(yè)應通過多種途徑,包括使用干部輪崗、業(yè)務交流等形式,提高企業(yè)政工干部的技術素養(yǎng)和技能。在此基礎上,還需要企業(yè)給政工干部提供良好的發(fā)展平臺并積極開展企業(yè)多樣性實踐,以充分發(fā)揮企業(yè)政工工作的資源優(yōu)勢,達到企業(yè)的發(fā)展目標。而政工干部在日常管理工作中,還需要進一步掌握企業(yè)的經營管理情況和有關技術要求,只有全面了解上述信息,才能有助于企業(yè)確定業(yè)務指導重點,從而促進企業(yè)業(yè)務指導正常開展。另外,還要開展對政工干部的學習、述職、評議、考核等的日常管理工作,把政治學習考察和日常教育相結合,從日常管理工作入手,督促和規(guī)范政工干部的言行,以保障政工工作的有效進行,并增強對政工干部的政治引導力。

3、堅持以人為本,提升員工工作積極性

在新時代背景下,企業(yè)進行政工工作應貫徹以人為本的思想,主動發(fā)現員工的真實需要,根據他們的需要進行政工工作,如此才可以增強員工的歸屬感,提高政工工作的水平。應該關注員工的心理,通過一些政策來減輕他們的工作壓力,增強他們的心理承受能力。政工部門要采取和他們進行直接交流的形式,理解員工的心理需要,并在服務中盡量滿足他們的需要。當企業(yè)員工的績效發(fā)生明顯下降時,可以與企業(yè)員工進行交流,查看員工在生活方面是不是出現了問題,可以優(yōu)先采用鼓勵的方法,但不要采用嚴格的懲罰方法,這可以幫助企業(yè)員工增強責任感,減少挫敗感。

4、科學制定目標,加強目標決策信息環(huán)境建設要想真正做好對企業(yè)內政工干部的管理,就必須建立科學合理的目標,充分發(fā)揮企業(yè)激勵機制的積極引導功能,全面調動政工干部的積極性和參與性,發(fā)揮好員工的領導作用,使員工的奮斗目標和企業(yè)戰(zhàn)略相吻合。主要可以從以下方面著手:第一,在建立企業(yè)總體目標的過程中,必須保障目標的清楚、明確,并最大限度地加以量化;第二,所提出的任務必須遵循“努努力就能夠實現”的原則,要有一定的困難,但困難也不能太大,以防打消積極性。所以,在提出任務的過程中必須遵循三項原則,即具體原則、量化原則和可實施原則。

5、完善政工工作管理制度

健全的政工工作管理體系是國有企業(yè)為凝聚企業(yè)實力和健康發(fā)展的必然需要,而管理制度建立也是企業(yè)各種管理實施流程中十分必要的內容,因此建立健全企業(yè)現有的政工工作管理體系也是關鍵。在新時代背景下,政工管理體系要和過去不同,老舊的政工管理體系早已跟不上新時代的發(fā)展趨勢。在建立政工管理體系時,要注重和國有企業(yè)的現實情況緊密結合,可以將政工干部分成幾個小組并分配不同的任務,對各組的完成情況進行匯總分析并給予一定的獎懲,如此才能有效地促使政工干部進行操作。為保證政工工作的高效開展,還需要制定行之有效的政工工作流程機制,以及一定的獎罰措施,確保管理制度得到有效落實。建立完善的管理制度不僅有利于企業(yè)的發(fā)展,還有利于員工對自身的管理。

結語:在當前市場經濟不斷進步的背景下,提高企業(yè)政工干部素質不僅是企業(yè)尋求發(fā)展的客觀需要,也是我黨踐行政策方針的需要。因此,政工干部要以身作則,不斷學習新知識,提高自己的素質和業(yè)務能力,使自身價值得以體現。(平煤股份十礦?馬廣濤)

關鍵詞：