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工傷認(rèn)定賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

工傷認(rèn)定賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.造成一般傷害的賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；

2.造成傷殘的賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

(相關(guān)資料圖)

認(rèn)定工傷對公司有什么影響后果

單位主動給員工申報(bào)工傷的，可以及時處理好工傷賠償事宜，減少因工傷而對職工所造成的影響，也可以減少單位的負(fù)面形象，穩(wěn)定職工的情緒。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，發(fā)生工傷后，單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向社保部門提出工傷認(rèn)定申請果單位未在規(guī)定期間內(nèi)申報(bào)工傷的，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

所以，如果單位已經(jīng)為職工繳納了工傷保險(xiǎn)的，在職工發(fā)生工傷后，應(yīng)該及時申報(bào)工傷，為職工爭取應(yīng)得的工傷待遇。

工傷認(rèn)定流程是什么

找法網(wǎng)提醒，工傷認(rèn)定流程是：

1.提出工傷認(rèn)定申請。填寫申請表并提交相應(yīng)的資料；

2.社會保險(xiǎn)行政部門受理申請；

3.社會保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；

4.作出決定；

5.送達(dá)工傷認(rèn)定書或者是工傷不與認(rèn)定決定書。

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