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(相關(guān)資料圖)

1、一個(gè)合格的企業(yè)財(cái)務(wù)主管首先應(yīng)具備以下能力：應(yīng)具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理能力；2、應(yīng)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；3、應(yīng)具備較強(qiáng)的分析判斷能力；那么，企業(yè)財(cái)務(wù)主管應(yīng)該如何做好本職工作呢？正確處理財(cái)務(wù)工作中各方面的關(guān)系 財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的工作，不僅受上級單位業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，還受本級企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)，還要與企業(yè)內(nèi)部各部門之間要進(jìn)行工作配合，如果這些方方面面的關(guān)系處理的不好，將牽扯財(cái)務(wù)主管許多精力，從而使工作處于被動(dòng)局面。

2、那么如何處理這些復(fù)雜的各種關(guān)系呢？我認(rèn)為重要一點(diǎn)是應(yīng)對本企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)持尊重與輔佐的態(tài)度，取得主要領(lǐng)導(dǎo)的支持。

3、財(cái)務(wù)部門雖是一個(gè)單位的職能部門，但有著控制與監(jiān)督同級部門與下級單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的職能，因此離開單位主要領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持是寸步難行的。

4、財(cái)務(wù)主管要取得領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，應(yīng)該先從自己做起。

5、要主動(dòng)配合和支持領(lǐng)導(dǎo)工作，當(dāng)好參謀和助手，找機(jī)會(huì)宣傳國家的方針政策以及有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和制度，使領(lǐng)導(dǎo)了解財(cái)務(wù)管理的重要性，理解財(cái)務(wù)工作的難處，進(jìn)而重視和支持財(cái)務(wù)工作。

6、 2、認(rèn)真研究問題，妥善解決工作中的矛盾 財(cái)務(wù)工作涉及企業(yè)每一個(gè)部門和職工，還要與稅務(wù)、銀行、審計(jì)實(shí)務(wù)所等社會(huì)各部門打交道，需要解決的問題很多，因此產(chǎn)生矛盾的機(jī)會(huì)也特別多。

7、工作中不出現(xiàn)矛盾是不可能的，回避矛盾也是不現(xiàn)實(shí)的，正確的方法是抓住諸多矛盾中的主要矛盾，認(rèn)真對待并加以解決。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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