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6月起，高溫津貼開始發(fā)放了。河南高溫津貼的發(fā)放時(shí)間為6-8月，連發(fā)3個(gè)月，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為10元/天。

根據(jù)要求，在高溫作業(yè)及在高溫天氣期間安排勞動(dòng)者作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等安排勞動(dòng)者在35℃(含35℃)以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃(不含33℃)以下的，在此條件下開展工作的，應(yīng)當(dāng)發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。

按照鄭州市要求，存在高溫作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位，要加強(qiáng)工作時(shí)間管理，采取合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)，確保全天累計(jì)工作時(shí)間不超過6小時(shí)。用人單位不得因縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。

另外，用人單位應(yīng)當(dāng)向從事高溫作業(yè)勞動(dòng)者支付高溫津貼，并為高溫作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

高溫津貼是什么？什么條件下，用人單位需要發(fā)放高溫津貼？

用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上(包括35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不包括33℃)的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。

因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。

部分省份高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：

關(guān)鍵詞： 河南 高溫 津貼 發(fā)放