無邊風(fēng)景一時(shí)新,三月求職春意濃。往年,春節(jié)后便是各用人單位集中釋放招聘需求、求職人扎堆找工作的高峰期,今年的春招市場(chǎng)是否已恢復(fù)了往昔的紅火?
“火熱的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)就這么來了,真是久違了!”3月16日,鄭州農(nóng)村人力資源中心市場(chǎng)負(fù)責(zé)人王永茂告訴記者,年后這段時(shí)間他和同事們“簡(jiǎn)直要忙暈頭”,線下招聘會(huì)一個(gè)接一個(gè)舉辦,“由于受前期疫情影響,積攢了不少的求職意向,現(xiàn)在每場(chǎng)招聘會(huì)的進(jìn)場(chǎng)求職者數(shù)量遠(yuǎn)高于春節(jié)前招聘會(huì)的進(jìn)場(chǎng)量,總體來看是供需兩旺的態(tài)勢(shì)。”
根據(jù)近日智聯(lián)招聘接連發(fā)布的三期《2021年春招市場(chǎng)行情周報(bào)》,記者注意到,從數(shù)據(jù)層面看今年春招旺季明顯提前,排除去年疫情對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的影響,今年春招行情已恢復(fù)到2019年。進(jìn)入3月,春招人才市場(chǎng)火熱升溫,供需端熱情再迎高點(diǎn)。根據(jù)智聯(lián)招聘15日最新發(fā)布的報(bào)告,招聘求職市場(chǎng)熱度持續(xù),人性化與穩(wěn)定成為求職重心。那么,鄭州才市現(xiàn)階段呈現(xiàn)哪些特點(diǎn)?什么行業(yè)的人才更吃香?
現(xiàn)場(chǎng):場(chǎng)面火爆的線下春季招聘會(huì),來了!
還記得去年3月嗎?由于受新冠肺炎疫情影響,所有線下春招都被按下了“撤銷鍵”,鄭州未舉辦任何一場(chǎng)線下招聘,不少行業(yè)還在蓄力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
“受疫情影響線上招聘已經(jīng)火很久了,沒想到線下招聘會(huì)依舊如此火爆!”“我學(xué)的是設(shè)計(jì)專業(yè),年后參加了幾場(chǎng)線下招聘會(huì),也同時(shí)在關(guān)注線上心儀的用人單位發(fā)布的招聘信息,感覺在鄭州本地要想找到對(duì)口的好工作,不太容易。”“沒想到今天招聘會(huì)來了這么多人,我更偏愛線下招聘會(huì),投簡(jiǎn)歷的同時(shí)可以進(jìn)一步和HR聊聊崗位的具體情況,這樣心里更有底。”……近日,大河報(bào)記者在鄭州走訪了春季綜合類招聘會(huì)、春季大型戶外招聘會(huì)時(shí)隨機(jī)采訪的一些求職者,他們紛紛表示,目前人才市場(chǎng)釋放了大量的招聘需求,絕大多數(shù)求賢若渴的用人單位為了盡快攬才,紛紛開出了優(yōu)厚待遇。
“由于業(yè)務(wù)拓展我們急需一批踏實(shí)肯干的年輕人才,尤其是技術(shù)型人才、課程顧問等營(yíng)銷類人才。以課程顧問為例,每月底薪六千起,五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助和加班補(bǔ)助都有。另外,為了謀求長(zhǎng)期發(fā)展,我們會(huì)在此次招聘的新員工中挑選出一些人員作為儲(chǔ)備人才,進(jìn)行長(zhǎng)期培養(yǎng)。”一家教育機(jī)構(gòu)招聘負(fù)責(zé)人王女士告訴記者。
會(huì)計(jì)學(xué)本科畢業(yè)的小韓姑娘和同伴還未找到特別滿意的工作,但小韓對(duì)自己充滿信心:“如果沒有特別對(duì)口的崗位,我可能會(huì)先找個(gè)‘飯碗’干起來,跨行就業(yè)也沒啥,只要自己有能力、肯努力。不管怎樣,我相信職場(chǎng)不會(huì)虧待愿意付出心血和汗水的人。”
求職:根據(jù)個(gè)人目標(biāo),對(duì)崗位進(jìn)行審視與判斷
記者注意到,在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),也有一些求職者并未攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷,面對(duì)用人單位HR的賣力招攬,毫不動(dòng)心,仍持觀望態(tài)度,這是怎么回事?
現(xiàn)年22歲,已從河南一所大學(xué)畢業(yè)的求職者張晗告訴記者,她是一個(gè)普通二本的文科生,因?yàn)槿ツ陚淇佳芯可?,錯(cuò)過了秋招,現(xiàn)在考研失敗,面臨著找工作,可是自己卻毫無頭緒。“感覺各行各業(yè)都在招人,但我不知道自己適合做什么,能做什么,一直以來也沒做過職業(yè)規(guī)劃。我是想從事教育行業(yè)的,卻還沒考到教師資格證,等于連門檻都跨不過,現(xiàn)在有些焦慮。”張晗稱,自己來招聘會(huì)若是投簡(jiǎn)歷的話,也是盲投,“所以想先來看看情況,再做打算。”
經(jīng)歷疫情黑天鵝事件后,畢業(yè)生求職者求職更為理性,也更青睞能遮風(fēng)避雨的“保護(hù)傘”型崗位,比如工作穩(wěn)定、福利待遇好的國(guó)企更受畢業(yè)生偏愛,愿意進(jìn)民營(yíng)企業(yè)的占比較低。
根據(jù)智聯(lián)招聘調(diào)研顯示,2021年春節(jié)后第三周仍有97.4%受訪者在找工作,大多數(shù)求職者還未落實(shí)就業(yè)。數(shù)據(jù)顯示,就業(yè)市場(chǎng)上招聘需求與求職活躍情況延續(xù)上周熱度,競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)也與上周基本持平。此次春招,求職者多了幾分對(duì)雇主及崗位質(zhì)量的審視與判斷。61.2%受訪者表示更看重企業(yè)文化和員工福利,52%因追求勞逸結(jié)合而抵制“996工作制”(每天早9點(diǎn)到崗,工作到晚上9點(diǎn),每周工作6天)。
關(guān)注:“慢就業(yè)”情況依舊存在,警惕“懶、等、怕”
據(jù)大河報(bào)記者了解,在做好疫情防控的當(dāng)下,河南123人才市場(chǎng)在2月19日(初八)舉辦的新春系列招聘會(huì)以來,整體求職人數(shù)4600人,其中大學(xué)生人數(shù)2990人,占比65%,人才供需的結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在。
“我們注意到,‘慢就業(yè)’情況還存在。需要提醒求職者們注意,‘慢就業(yè)’不能成為消極的懶就業(yè)、不就業(yè)或無限期的拖延就業(yè)。”河南123人才市場(chǎng)市場(chǎng)總監(jiān)屈江賞在受訪時(shí)表示,選擇慢就業(yè)的求職者不能在緩就業(yè)休整期內(nèi)無所事事,毫無規(guī)劃與準(zhǔn)備,“渾渾噩噩、稀里糊涂會(huì)消磨心志,擾亂就業(yè)節(jié)奏,甚至錯(cuò)失就業(yè)良機(jī),削弱就業(yè)能力。要克服‘懶、等、怕’心態(tài)。”
“新生代職場(chǎng)人大都思想開放,他們對(duì)于就業(yè)的觀念不是局限于坐在辦公室里的朝九晚五,而是期待更加多元化的就業(yè)方式,比如開網(wǎng)店、做自媒體,甚至投身直播行業(yè)。”河南123人才市場(chǎng)職業(yè)指導(dǎo)部王勝楠介紹。
需求:營(yíng)銷類、大數(shù)據(jù)分析、計(jì)算機(jī)服務(wù)業(yè)等人才最吃香
現(xiàn)階段,什么行業(yè)人才最吃香?從123人才網(wǎng)現(xiàn)階段的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,專業(yè)需求數(shù)量排名前十位的專業(yè)有:營(yíng)銷類行業(yè)、大數(shù)據(jù)分析業(yè)、計(jì)算機(jī)服務(wù)業(yè)、軟件開發(fā)維護(hù)業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、制造業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)、金融業(yè)等。
其中計(jì)算機(jī)/電子信息類、經(jīng)濟(jì)類等與“互聯(lián)網(wǎng)+”相關(guān)的專業(yè)需求依舊勢(shì)頭迅猛。受疫情影響,呈現(xiàn)出與新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)的專業(yè)需求占比越來越高。交通運(yùn)輸行業(yè)也新增了大量與電商、物流相關(guān)的招聘職位,交通運(yùn)輸行業(yè)用工需求同比增長(zhǎng)
57%。
從用工工作經(jīng)驗(yàn)情況方面分析,從用人單位需求方對(duì)求職人員工作經(jīng)驗(yàn)的要求來看,2021年用人單位的偏好產(chǎn)生了較大的變化,原先應(yīng)屆畢業(yè)生一直是市場(chǎng)的主力軍,2021年有1~2年工作經(jīng)驗(yàn)的求職者更受企業(yè)青睞,成為市場(chǎng)需求提升最快的群體。
知識(shí)、技能型人才需求增加。據(jù)“1+1人才資訊”調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,54.2%的市場(chǎng)用人需求對(duì)勞動(dòng)者的技術(shù)等級(jí)或?qū)I(yè)技術(shù)職稱有明確要求。其中,對(duì)技術(shù)等級(jí)有要求的占34.5%,對(duì)專業(yè)技術(shù)職稱有要求的占19.7%。高級(jí)工程師、高級(jí)技能、高級(jí)技師崗位空缺與求職人數(shù)的比率較大。從供給狀況對(duì)比看,高學(xué)力人才較少出現(xiàn)在人才市場(chǎng)中,大多需要通過獵頭、赴外招聘等方式引進(jìn)人才。
■征集
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關(guān)鍵詞: 求職
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