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近年來，我市堅持把建設博士后科研工作站作為引進高層次人才的重要抓手，目前全市累計設站27家，在站博士后科研人員37人，為企業(yè)高質量發(fā)展提供了有力的人才支撐。

安徽科達自動化集團股份有限公司是一家以煙草專用機械零配件產(chǎn)品、光電儀器產(chǎn)品、檢測產(chǎn)品等研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為主營業(yè)務的民營企業(yè)，于2019年設立博士后科研工作站，目前已有9名博士后順利進站，高層次人才的引進為企業(yè)發(fā)展持續(xù)注入科技動力，2021年該公司經(jīng)營收入達13000萬元。

這是我市大力推進博士后科研工作站建設，為企業(yè)提供人才支持的一個縮影。以企業(yè)需求為導向，我市積極推動企業(yè)建站，對新設國家級、省級博士后科研工作站的省市給予40萬、25萬元經(jīng)費支持，評估優(yōu)秀的工作站給予10萬元獎勵，賦予安徽自貿(mào)試驗區(qū)蚌埠片區(qū)管委會設站審批權。為充分釋放人才紅利，省市兩級加大項目資助力度，對符合我省經(jīng)濟社會發(fā)展和企業(yè)技術進步需求的在站博士后科研活動項目，省擇優(yōu)給予5萬-20萬元資助，2021年我市遴選推薦14個博士后科研項目申請經(jīng)費資助，2個項目獲省資助25萬元。

我市注重完善人才配套服務，對于工作站通過與流動站聯(lián)合招收等方式新引進博士后科研人員，省市兩年內(nèi)給予每人21萬元進站補貼和生活補貼，去年以來全市在站博士后科研人員撥付進站補貼和生活補貼252萬元。同時，暢通職業(yè)發(fā)展通道，從事博士后研究工作期滿后的出站博士后，自批準出站之日起2年內(nèi)，在省內(nèi)各類企業(yè)從事專業(yè)技術工作，并與用人單位簽訂5年以上勞動合同的，可不受所學專業(yè)、年限和資歷等限制，申請認定副高級職稱和正高級職稱。

市人社局有關負責人表示，在積極推動企業(yè)設站的同時，我市將不斷提高管理服務水平，將博士后科研工作站打造為高層次人才引育平臺，為企業(yè)技術提升和高質量發(fā)展提供智力支持。

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